交通局正式推出新版「大客車受訓即就業2.0」計畫，計畫中新增規定所有新進駕駛入職時須檢附警察刑事紀錄證明，確保受僱者無刑事紀錄，並首創「多階段里程碑獎金制度」，凡服務滿半年及兩年時，將分別核發1萬5,000元及4萬元獎金
為提升從業保障，交通局首創補助新進駕駛首年「個人」專業責任險保費，每人補助上限達新臺幣2萬5,400元。駕駛只要檢附保單即可請領，藉此降低上路執業風險，並補足意外發生時公司保障可能不足之處，讓駕駛能無後顧之憂地專心行車。
整合市府各局處資源，提供心理支持、家庭關懷課程，以及安全駕駛、法律保障、理財規劃等多元培訓，提升全國公共運輸服務的穩定度。
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