佳格公司在大園廠召開的股東會，引發了工會的不滿，工會在會外舉行了追討薪資記者會，抗議公司對員工薪資給付不全，要求依法計算加班費。工會說，佳格公司應將每年農曆春節和六月固定發放的獎金納入工資，對應的加班費也需依法計算。
企業工會一行人選在股東會當天，在佳格公司大園廠召開追討薪資記者會，抗議公司薪資給付不完全，工會要求公司要將每年農曆春節和六月固定發放各1個月固定獎金要納入工資，更要依法計算加班費給員工。
工會對公司拖延回應感到不滿，並強調公司每年固定發放的兩個月獎金，在勞動契約中有明確載明，應當視為工資，針對今年公司擅自改變獎金發放時間，工會擔憂這會影響員工權益，因此正式委託律師進行訴訟，追討五年來的加班費，金額超過600萬元。
勞動局也針對工會指控公司薪資給付不全一事做出回應，表示這涉及勞工加班費和退休金權益，呼籲雇主一定要妥善處理，公司方面也用書面回應方式說明，員工薪酬、獎金、勞健保等計算，都符合法令規範，希望和工會在互信互利基準下，儘快達成共識。
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